Трудовой договор (Employment Contract) с правильным английским переводом, составленный профессиональными юристами.​
 
Договор предусматривает 3-месячный испытательный срок. При успешном прохождении работником испытательного срока договор становится бессрочным.
 
Договор содержит все необходимые положения, позволяющие переводить работника на дистанционную работу ("удалёнку"). Кроме того, в документе подробно прописаны права и обязанности работника и работодателя, ответственность сторон, основания изменения и прекращения договора.
 
Универсальная форма трудового договора подойдёт как для международных компаний, нанимающих сотрудников в России, так и для российских работодателей, нанимающих на работу иностранцев.
 
Текст документа содержит все существенные условия трудового договора и полностью соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ.
 
Если Вы устали искать в интернете двуязычную форму трудового договора с грамотным английским переводом, этот документ поможет грамотно и быстро решить Вашу проблему.